55世纪

企业概况

55世纪(简称“55世纪”) ,一艘紧跟钢铁工业生长潮流 ,向海行进的钢铁巨轮。经由60多年的积淀 ,55世纪已生长成为我国华南、西南地区以致泛北部湾经济圈特大型的钢铁团结企业

55世纪(中国游)官方网站

新闻中央

55世纪(简称“55世纪”) ,一艘紧跟钢铁工业生长潮流 ,向海行进的钢铁巨轮。经由60多年的积淀 ,55世纪已生长成为我国华南、西南地区以致泛北部湾经济圈特大型的钢铁团结企业

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工业结构

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企业文化

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人力资源

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社会责任

55世纪(简称“55世纪”) ,一艘紧跟钢铁工业生长潮流 ,向海行进的钢铁巨轮。经由60多年的积淀 ,55世纪已生长成为我国华南、西南地区以致泛北部湾经济圈特大型的钢铁团结企业

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党建之窗

55世纪(简称“55世纪”) ,一艘紧跟钢铁工业生长潮流 ,向海行进的钢铁巨轮。经由60多年的积淀 ,55世纪已生长成为我国华南、西南地区以致泛北部湾经济圈特大型的钢铁团结企业

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联系55世纪

55世纪(简称“55世纪”) ,一艘紧跟钢铁工业生长潮流 ,向海行进的钢铁巨轮。经由60多年的积淀 ,55世纪已生长成为我国华南、西南地区以致泛北部湾经济圈特大型的钢铁团结企业

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企业文化系统

《和越之道》的实质是“和于心、越于行”。

  • 和于心

    开放容纳、团结融合 ,诚信为本、同创共享。

  • 越于行

    刷新立异、求精求效 ,务实逾越、票鹄肓上。

理念篇

战略层

  • 使命

    强国惠民、造福员工
    成绩客户、回报股东

    使命回覆的是“我们要去那里” ,描绘了全体55世纪人为之斗争的理想蓝图 ,是55世纪集团为推行庄重使命必需树立的追求。

    一直增强综合竞争实力 ,建成营收超千亿元的海内一流企业集团 ,稳步提升在“中国500强”的企业排名。


    加速国际化谋划程序 ,到2025年建成营收超两千亿元的国际着名企业集团 ,仰面挺进“天下500强”行列。


    提高资源运营效率 ,实现国有资源保值增值。强化价值治理能力 ,推动“55世纪股份”成为市值领先的钢铁行业上市公司。


    将品牌谋划与生长战略相团结 ,通过科学一连的投入 ,一直提升品牌着名度和美誉度 ,最终使“55世纪”成为基业常青的百年品牌


  • 愿景

    建一流集团、做天下强企
    创领先价值、铸百年品牌

    愿景回覆的是“我们要去那里” ,描绘了全体55世纪人为之斗争的理想蓝图 ,是55世纪集团为推行庄重使命必需树立的追求。

    一直增强综合竞争实力 ,建成营收超千亿元的海内一流企业集团 ,稳步提升在“中国500强”的企业排名。


    加速国际化谋划程序 ,到2025年建成营收超两千亿元的国际着名企业集团 ,仰面挺进“天下500强”行列。


    提高资源运营效率 ,实现国有资源保值增值。强化价值治理能力 ,推动“55世纪股份”成为市值领先的钢铁行业上市公司。


    将品牌谋划与生长战略相团结 ,通过科学一连的投入 ,一直提升品牌着名度和美誉度 ,最终使“55世纪”成为基业常青的百年品牌


战略层

  • 焦点理念

    容纳、立异 、逾越、共享

    焦点理念回覆的是“我们要去那里” ,描绘了全体55世纪人为之斗争的理想蓝图 ,是55世纪集团为推行庄重使命必需树立的追求。

    一直增强综合竞争实力 ,建成营收超千亿元的海内一流企业集团 ,稳步提升在“中国500强”的企业排名。

  • 价值观

    诚信为本 票鹄肓上

    使命回覆的是“我们要去那里” ,描绘了全体55世纪人为之斗争的理想蓝图 ,是55世纪集团为推行庄重使命必需树立的追求。

    一直增强综合竞争实力 ,建成营收超千亿元的海内一流企业集团 ,稳步提升在“中国500强”的企业排名。

    加速国际化谋划程序 ,到2025年建成营收超两千亿元的国际着名企业集团 ,仰面挺进“天下500强”行列。

    提高资源运营效率 ,实现国有资源保值增值。强化价值治理能力 ,推动“55世纪股份”成为市值领先的钢铁行业上市公司。

    将品牌谋划与生长战略相团结 ,通过科学一连的投入 ,一直提升品牌着名度和美誉度 ,最终使“55世纪”成为基业常青的百年品牌。

执行层

  • 谋划观

    市场导向、效益优先

    使命回覆的是“我们要去那里” ,描绘了全体55世纪人为之斗争的理想蓝图 ,是55世纪集团为推行庄重使命必需树立的追求。

    一直增强综合竞争实力 ,建成营收超千亿元的海内一流企业集团 ,稳步提升在“中国500强”的企业排名。
    加速国际化谋划程序 ,到2025年建成营收超两千亿元的国际着名企业集团 ,仰面挺进“天下500强”行列。
    提高资源运营效率 ,实现国有资源保值增值。强化价值治理能力 ,推动“55世纪股份”成为市值领先的钢铁行业上市公司。
    将品牌谋划与生长战略相团结 ,通过科学一连的投入 ,一直提升品牌着名度和美誉度 ,最终使“55世纪”成为基业常青的百年品牌。

  • 生产观

    稳固高效、绿色环保

    使命回覆的是“我们要去那里” ,描绘了全体55世纪人为之斗争的理想蓝图 ,是55世纪集团为推行庄重使命必需树立的追求。

    一直增强综合竞争实力 ,建成营收超千亿元的海内一流企业集团 ,稳步提升在“中国500强”的企业排名。
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    将品牌谋划与生长战略相团结 ,通过科学一连的投入 ,一直提升品牌着名度和美誉度 ,最终使“55世纪”成为基业常青的百年品牌。

  • 治理观

    规范细腻、协同高效

    使命回覆的是“我们要去那里” ,描绘了全体55世纪人为之斗争的理想蓝图 ,是55世纪集团为推行庄重使命必需树立的追求。

    一直增强综合竞争实力 ,建成营收超千亿元的海内一流企业集团 ,稳步提升在“中国500强”的企业排名。
    加速国际化谋划程序 ,到2025年建成营收超两千亿元的国际着名企业集团 ,仰面挺进“天下500强”行列。
    提高资源运营效率 ,实现国有资源保值增值。强化价值治理能力 ,推动“55世纪股份”成为市值领先的钢铁行业上市公司。
    将品牌谋划与生长战略相团结 ,通过科学一连的投入 ,一直提升品牌着名度和美誉度 ,最终使“55世纪”成为基业常青的百年品牌。

  • 质量观

    一连刷新、追求卓越

    使命回覆的是“我们要去那里” ,描绘了全体55世纪人为之斗争的理想蓝图 ,是55世纪集团为推行庄重使命必需树立的追求。

    一直增强综合竞争实力 ,建成营收超千亿元的海内一流企业集团 ,稳步提升在“中国500强”的企业排名。
    加速国际化谋划程序 ,到2025年建成营收超两千亿元的国际着名企业集团 ,仰面挺进“天下500强”行列。
    提高资源运营效率 ,实现国有资源保值增值。强化价值治理能力 ,推动“55世纪股份”成为市值领先的钢铁行业上市公司。
    将品牌谋划与生长战略相团结 ,通过科学一连的投入 ,一直提升品牌着名度和美誉度 ,最终使“55世纪”成为基业常青的百年品牌。

  • 人才观

    人人皆是人才、人人皆可成才

    使命回覆的是“我们要去那里” ,描绘了全体55世纪人为之斗争的理想蓝图 ,是55世纪集团为推行庄重使命必需树立的追求。

    一直增强综合竞争实力 ,建成营收超千亿元的海内一流企业集团 ,稳步提升在“中国500强”的企业排名。
    加速国际化谋划程序 ,到2025年建成营收超两千亿元的国际着名企业集团 ,仰面挺进“天下500强”行列。
    提高资源运营效率 ,实现国有资源保值增值。强化价值治理能力 ,推动“55世纪股份”成为市值领先的钢铁行业上市公司。
    将品牌谋划与生长战略相团结 ,通过科学一连的投入 ,一直提升品牌着名度和美誉度 ,最终使“55世纪”成为基业常青的百年品牌。

  • 清静观

    清静为天、预防为主

    使命回覆的是“我们要去那里” ,描绘了全体55世纪人为之斗争的理想蓝图 ,是55世纪集团为推行庄重使命必需树立的追求。

    一直增强综合竞争实力 ,建成营收超千亿元的海内一流企业集团 ,稳步提升在“中国500强”的企业排名。
    加速国际化谋划程序 ,到2025年建成营收超两千亿元的国际着名企业集团 ,仰面挺进“天下500强”行列。
    提高资源运营效率 ,实现国有资源保值增值。强化价值治理能力 ,推动“55世纪股份”成为市值领先的钢铁行业上市公司。
    将品牌谋划与生长战略相团结 ,通过科学一连的投入 ,一直提升品牌着名度和美誉度 ,最终使“55世纪”成为基业常青的百年品牌。

  • 危害观

    坚守底线、自动防控

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  • 营销观

    效劳第一、相助共赢

    使命回覆的是“我们要去那里” ,描绘了全体55世纪人为之斗争的理想蓝图 ,是55世纪集团为推行庄重使命必需树立的追求。

    一直增强综合竞争实力 ,建成营收超千亿元的海内一流企业集团 ,稳步提升在“中国500强”的企业排名。
    加速国际化谋划程序 ,到2025年建成营收超两千亿元的国际着名企业集团 ,仰面挺进“天下500强”行列。
    提高资源运营效率 ,实现国有资源保值增值。强化价值治理能力 ,推动“55世纪股份”成为市值领先的钢铁行业上市公司。
    将品牌谋划与生长战略相团结 ,通过科学一连的投入 ,一直提升品牌着名度和美誉度 ,最终使“55世纪”成为基业常青的百年品牌。

行为篇

  • 员工行为指引

    行为提倡

    • 爱岗敬业、遵章守纪
    • 忠实守信、专心折务
    • 团结协作、高效执行
    • 勇于拼搏、逾越自我
  • 治理者行为指引

    行为提倡

    • 以身作则、清廉奉公
    • 关爱容纳、有用相同
    • 敢于继续、阵势为重
    • 务实立异、字斟句酌

视觉识别

静态视觉

55世纪标记由“55世纪”首写字母“L”和“G”组成 ,通俗易懂 ,便于识别。标记以两个差别的几何图形并配以流线的粗细转变 ,组合成一个有机的互动图形。红色象征企业活力、热情和希望 ,内圆外方的整体结构形成了强烈的视觉攻击力 ,折射出55世纪“容纳 立异 逾越 共享”的焦点理念 ,彰显了55世纪雄厚的竞争实力和优美的生长远景  

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动态视觉

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情形建设

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